俗話說：窮人不生病，生病變窮人。生病難免要花一筆錢，對于癌癥來說，所需花費的診療費用簡直就是無底洞。很多家庭因為家里有人得了癌癥掏空了家底，甚至是負債累累。

很多患者生病之后仍然想要重回工作崗位，幫忙承擔家庭經濟壓力。但有人認為癌癥患者生病之后身體虛弱，勞動能力并不被認可，所以不適合繼續工作，而應該在家靜養。那么，癌癥患者到底能不能工作呢？

能！

生病之后擔心被辭退？

不，祖國母親永遠都在保護你!

根據《中華人民共和國勞動法》中第四十二條第三項規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。而這邊提到的醫療期并沒有具體的規定，各個地方的執行標準不一致，一般是3-24個月。對于24個月內不能痊愈的癌癥患者來說，經企業和當地勞動部門批準，可以適當延長醫療期。也就是說，癌癥患者在規定的醫療期內，不用擔心被所在用人單位隨意辭退，除非單位愿意給你一筆違反合同的補償金。

什么情況下，患者應該離開工作崗位？

《勞動合同法》第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同:

勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的患者在醫療期滿后，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系。

所以說，從法律權益的角度來看，癌癥患者生病之后依然具備合格的勞動能力，是可以重回工作崗位的。

癌癥患者重回工作崗位有什么好處？

減輕家庭經濟壓力

一項針對癌癥患者的醫療費用及相關經濟負擔的調查發現，癌癥患者的人均就診支出高于其家庭年均收入，其中大腸癌與食管癌患者的經濟負擔最重。

盡管不同癌種患者的治療費用有所差異，然而給家庭帶來的經濟負擔都是極為沉重的，有的家庭還會通過削減日常花銷來填補患者的診療費用。癌癥患者重回工作崗位，獲得一定的勞動報酬，能夠增加家庭收入，大大減輕家庭的經濟負擔。

調節心理狀態

很多患者得知自己患癌之后，經常會產生負面情緒，這將嚴重影響患者的生存質量。患者參與社會工作之后，偶爾和工作上的伙伴朋友們一起聊天、聚會，可以分散自己的注意力，忘記自己是個病人，從而調整自己的心態。另外，他人的認可和鼓勵也能增加患者的信心，給予患者更多抗癌的正能量。

提高生活質量

北京癌癥康復會在2018年回收了1221例關于癌癥患者生存質量的問卷，結果發現，下崗的癌癥患者生活質量低于退休和在職的患者。原因是工作能夠提升癌癥幸存者的存在感和價值感，增強其積極的信念。

同時，退休者和在職者的收入均高于下崗患者，可以緩解經濟負擔，而提高生活質量。其中，40%的下崗患者并非是因身體狀況不佳而放棄工作，而是家屬的過度保護和工作單位的偏見使然。

總而言之，具有四級以上勞動能力的癌癥患者是可以繼續參與社會工作，融入社會群體的，并且能因此獲益。在此也呼吁單位給予癌癥患者更多的工作機會，同時家屬應該摒棄對患者的過度保護。雖然擔心總是難免的，但是，還有一種愛叫做放手。

癌癥患者工作時需要注意哪些？

盡量選擇輕松一點的工作，避免帶來太多壓力，產生焦慮的情緒，也不要和別人發生沖突，這都可能嚴重影響心理健康。

不要上夜班。因為熬夜會打亂人體的生物鐘，破壞身體自我循環的健康系統，而癌癥患者本身比較虛弱，熬夜或者睡眠不足都會影響其健康。

盡量不要選擇需要久坐的工作。正常的工作時間都在8小時左右，然而每天總共有 6 個小時及以上的時間坐著不動即為久坐，久坐將會增加死亡的風險。對于結直腸癌的患者來說，久坐更是災難。

工作時也要記得多喝水，補充水分，閑暇之余可以起身運動一下，緩解疲勞。

在工作中，出現身體不適的情況，應及時告知工作伙伴或上司，停止工作。

溫馨提示：癌癥患者工作雖然能體現自我價值，提高生存質量，但是在工作崗位上應該量力而行哦!

參考來源：

[1]《中華人民共和國勞動法》

[2] 張麗燕,沈琳,陸宇晗,秦茵.1221例癌癥幸存者生活質量及相關因素研究.腫瘤綜合治療電子雜志,2020.6(2):118-123.